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青海推行職稱競聘上崗制

2019/12/3 8:46:43 分享:
  近日,青海省人社廳印發職稱系列文件,從完善職稱制度體系、創新人才評價機制等多方面,為專業技術人員職業發展提供空間,并提出推行競聘上崗新機制,在“評聘矛盾”突出的事業單位推行崗位聘任任期制、第三方評價等動態調整制,打破“一聘定終身”的制度弊端。

  據介紹,青海將對專業技術人員崗位表現實行定期考核、量化打分,督促中高級崗位人員在其位施其技。同時,該省人社廳會同相關行業主管部門制定水利、林草、農牧系列基層職稱“定向評價、定向使用”評價標準,打破了基層專業技術人員“過獨木橋”的單一評價模式,讓他們有了“雙線”晉升通道。(記者邢生祥)


發布日期:2019/12/3 8:46:43
新聞媒體:工人日報
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